勘察测绘院筹备负责人及九位技术骨干分别从未来发展、人员配比、市场拓展、待遇薪酬等方面,坚持问题导向,提出解决思路和建议。
李永和认为,20以来,实际勘察工程测量渠道引领了基本条件性承载功用,许多人收录开始走出的GAY全是有努力、有重大贡献的。过去的英文虽了一部分弯路,但面相中国未来许多人应具信度和想法,同心协力同心、奋发有作为,在新银石赛道上过弯超车,做优发展壮大。 李永和认为:■ 等不起,慢不得,必须只争朝夕。 资质增项提升要赶快启动,只争朝夕,要有等不起慢不得的紧迫感,要主动谋划、主动出击,信息科技部和人力资源部全力配合,集团给予全方位支持。
■ 好机遇,失不得,用活用好集团这张牌。要通过协作拓展市场,从两条腿走路发展为多条腿走路,继续巩固现在的勘察、测绘主业务,使之变强。要会用并用好集团这张牌,加强与其他院的联系协作,特别是在信息共享机制上要主动思考、主动作为,学会利用内部、外部两个资源,争做集团开展多元业务的“排头兵”,拉长亿兆体育 产业链的“急先锋”。
■ 不变革,获不得,内部管理必须壮士断腕。要虚心接受,学习一些现代企业管理理念,适应新的发展。要主动变革,应从习惯于专注产值技术向研究和强化管理转变,用先进的理念、科学的制度、有效的措施实现管理现代化。集团允许失败,鼓励变革。
■ 舍不得,了不得,增加科技投入。提高科技水平,离不开投入,引进新兴技术,要舍得投入,拿出思路,提出建议,做到工作有计划。要重视人才培养和引进机制的建立与完善,从上层机制上为人才培养和科技投入“指路”。
总管理者管理者张晔华出席调研方案。