集体廉政谈话

      李永和指出，面对激烈的市场竞争和行业转型发展以及疫情挑战，我们的中层干部队伍必须加强“五力”建设。一是决断力。面对复杂“多元”问题，要有放眼全局的格局和境界，要有独到见识，要有整体的策略性思考，要秉持公平、客观的态度，作出理性分析与决策。二是团结力。要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的“头”；要成为宜师宜友的好干部，帮助成长；要及时沟通，疏通思想，及时开好裸心会，把思想和问题化解在萌芽状态，让团结成为强大力量。三是理解力。要从集团全局、战略高度理解意图，提出可行性方案，在执行过程中提出合理化建议，准确把握发展战略，领会意图，解决信息不对称所产生的决策失误和决策纠偏等问题。四是执行力。执行力的关键在于目标性与可操作性，作为中层干部一定要注重工作方法的改进，通过改进工作方法实现事半功倍。五是廉洁定力。干事创业是一种能力，廉洁干事是一种定力，中层干部特别是各部门主要负责人不仅要能干事，也要能吃亏，还要能干净，使亿兆体育 永远风清气正，充满干事创业正能量。

      李永和强调，中层干部在执行过程中要做好“五件事”：做好目标分解，将达成节点目标所需的人和物进行配对；做好时点分解，明确达成节点目标的时间和效果；做好责任分解，明确人岗责相适，以程序导向和绩效导向确保责任到位；做好流程把控，对执行过程中出现的问题及时收集、反馈、调整；做好总结整理，总结经验、吸取教训，任务达成也实现成长提升。

      党委副书记、副董事长、总经理吴青革主持会议。党委专职副书记、副董事长王国庆带领大家集体学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。

      会后，集团中层副职以上干部在续光会同志的带领下集体宣誓。