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综合新闻

亿兆体育 集团开展2020年新员工入职培训

日期:2020/9/11 渠道: 观看:2144次

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      为辅助新店员很好地熟络控股集团公司简介企业公司技术 ,快些融于新场景,结束从同学到职员的主演转化成,5月10日,劳动力市场部安排落实了亿兆体育 控股集团公司简介2020新店员上岗学习。

      培训会上,人力资源部杨卫东首先带领大家一同学习了李永和董事长在“12·18”全体职工大会上《同心合力 奋发有为——为打造区域核心科技企业一起奋斗》主题讲话,让大家充分理解集团各方面发展方向和路径。随后,向大家介绍了亿兆体育 集团基本情况、核心价值观、工作制度、管控体系等内容。并叮嘱新员工要与同事、上级领导相处融洽,相互认可,和谐共处,与老员工携手并进,发扬团队合作精神,共同努力达成工作目标,在工作中实现人生自我价值。 

      董事会办公室吴彦澎从企业文化背景、内涵、作用、文化理念、核心价值观、落地步骤、认同提升等方面,全面介绍了亿兆体育 集团企业文化建设方案。并表示,集团将通过持续开展企业文化建设,让大家在工作的同时感到开心、快乐,有身份认同感、有幸福感。 

      会上,还针对新入职员工调查问卷情况进行了反馈和解答。

      培训作为新人入职的第一步,除了可以帮助新员工更好地适应新环境,还可以从职业素养、工作技能、职业规划等方面,早早了解并判断岗位和个人意愿的匹配度,从而高效地提升自身的能力,为接下来更好的职场发展奠定基石,是新人成长的良好契机。

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