尊重、友爱(个人层面)——“尊重”,是一种态度。尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重他人都是个人内在修养的外在表现,是美德,是成就卓越、获取成功的必备品质。“友爱”,是促进和谐、保持友谊和忠诚的纽带,有利于形成融洽的工作氛围,促进团队合作,提高工作效率,是归属感的源泉。
协作、效率(组织层面)——“协作”,通过大局观的养成,促进团队与团队间、员工与员工间自觉加强沟通、相互配合,共同达成目标;以开放共赢的心态,分享专业知识和工作经验,与事业共成长。“效率”,是通过建立标准、流程、协作等规范化体系,实现组织系统的良性运作,使有限资源(如人力资源、资产等)发挥最大效能。
创意、奋斗(精神文化层面)——“创意”,即以工匠精神追求产品的品质、灵魂,依靠技术积累和信念、信仰的力量锲而不舍,不断创新,超越自我。“奋斗”,是亿兆体育
精神的集中表达,贯穿企业文化的始终。